原标题:武汉发布2018年度就业景气指数报告 本科以上人才平均薪酬涨至7710元

  4年来涨幅30%超过深圳 学历越高涨幅越大

  从2015年以来,武汉本科及以上人才平均薪酬从5800元上涨至7710元,上涨幅度超过30%,涨幅在成都、杭州、南京、广州、深圳等5个城市中居首。13日,武汉市人社局发布了2018年度武汉就业景气指数及分析报告,该报告公布了以上数据。

  报告显示,去年武汉就业景气指数111.15,与2017年基本持平。虽然下半年就业压力不断显现,但新兴业态逐渐发力,拉动高质量用人需求。

  全年稳定,下半年压力显现

  据介绍,为了给就业提供决策参考,从2015年开始,市人社?#33267;?#21512;武汉发展战略研究院编制并发布武汉就业景气指数。该指数通过对?#20174;?#27494;汉就业创业情况的重点指标进行技术处理而生成,包括1个综合景气指数、6个支撑景气指数、23个子景气指数。每个指数的基准线为100,高于100的就业景气区间,包括稳定区、扩张区;低于100的为非景气区间,包括收缩区和困难区。

  2018年就业景气指数从上年的111.35略微下滑至111.15,仍保持在扩张区。去年武汉市主要经济指标全面增长,武汉城镇新增就业21.9万人,创历年新高。城镇登记失业率为2.14%,比上年度降低0.73个百分点,也处于近20年来最?#36864;?#24179;。

  从年内4个季度来看,二季度就业景气指数达到全年峰值,下半年指数呈现缓步下滑态势,就业总量压力和就业结构性矛盾也有所显现。

  从人力资源市场供求情况看,求职人数和岗位需求数分别为15.54万人和20.36万人,与2017年同期相比,分别下降15.1%和10.9%,供需总量都有不同程度?#21335;?#28369;。从失业动态监测情况来看,全年企业总体用工数量同比下降3.63%,特别是汽车、机械制造等制造业企业用工数量下降明显,全年吸纳就业人数同比减少8%。

  5G、产业互联网需求火爆

  新兴业态、民营经济、大型企业对就业的支撑作用在不?#26174;?#24378;。5G时代,5G通信人才需求加大。数据显示,天马微电子、烽火等光谷地区通信企业用工缺口达7000人左右。产业互联网的火爆也带动了人工智能、大数据人才的需求,调研显示,在目前人才需求增幅最快的15个岗位中,人工智能相关岗位就占据了1/3。

  随着武汉经济结构调整、产业结构优化升级逐步加快,企业对求职者要求更高,对高学历、高技能、服务型人才需求增大,对受教育程度低、技能单一的人员需求逐步减少。企业对技术人员的需求还体现在薪资待遇上,2018年,企业技术人员薪资标准在6000元/月,而管理人员?#25512;?#36890;工人薪资标准分别在5000元/月和4000元/月。

  民营经济和大型企业更受求职者青睐。从对743家企业的失业动态监测情况来看,民营企业吸纳就业人数同?#20173;?#24133;7.07%,在所有类型企业中增幅最大,?#20197;?#26469;越多的高知、海归更愿意选择去民营企业就业;超过千人的大企业人员增幅最大,在经济下行压力加大的背景下,大企业的“安全系数”更大,更受求职者欢迎。

  学历越高薪酬涨幅越大

  快速上涨的薪酬,也让武汉在城市竞争中颇具优势。从调研来看,武汉去年用工薪酬有一定上涨,部分制造业企业工资有10%左?#19994;?#28072;幅,从人才学历来看,学历越高涨幅越大,博士的平均薪酬上涨幅度接近20%。

  从2015年以来,武汉本科及以上人才平均薪酬从5800元上涨至7710元,上涨幅度超过30%,涨幅在成都、杭州、南京、广州、深圳等5个城市中居首。

  大学生留汉取得实效。2018年留汉大学生达到40.6万人,再创新高。大多数人对武汉的发展前景和就业?#38382;?#25345;谨慎乐观态度,在评选的求职者最青睐的15个城市中,武汉位列全国第8,较上年的位次有所上升。愿意留在武汉就业的人?#31185;?#36941;认为,武汉就业机会在增多,岗位质量在逐步提高,生活环境?#34218;?#22823;改善,出行方便,买房?#24067;?#20063;相对容易。

  记者章鸽 实习生孟星辰 通?#23545;?#37329;睿

 

责任编辑:丁勇